研究发现家庭健康助理面临心理健康问题
威尔康奈尔医学院的研究人员表示，家庭健康助理 (HHA) 容易受到压力、孤立和抑郁症状的影响，这会影响他们自己的健康以及患者在原地养老的愿望。HHA 是一支快速增长的劳动力队伍，他们经过培训和认证，可在家中提供个人和医疗护理以及情感支持。
“作为一名医生，我了解到家庭健康助手是患者健康的重要组成部分，”资深作者 、威尔康奈尔医学院医学副教授、纽约长老会/威尔康奈尔医学中心初级保健医生Madeline Sterling 博士说。“我们的研究确定了影响他们情绪和压力水平的工作方面，并提出了应对这些挑战的方法，包括让他们与同事更亲近的干预措施。”
作为 6 月 6 日发表在JAMA Network Open上的这项研究的一部分，研究人员采访了纽约市 28 名面临心理健康问题风险的 HHA。这项研究是与 1199SEIU 培训和就业基金合作进行的，该基金是美国最大的医疗保健工会 1199SEIU 联合医疗保健工人东部分会的一部分。
家庭健康助手供不应求
这项研究得出了几个主题，包括与患者及其家人的互动如何以积极和消极的方式影响助手的情绪。研究人员还探讨了参与者对心理健康和幸福的态度，这些态度可能因个人和文化因素而带有耻辱感。虽然助手们报告说他们有不同的应对机制，但许多人表示他们欢迎更多的支持，包括让他们与同事更亲近的项目。
在对 HHA 服务的需求不断增加之际，需要解决 HHA 的情感健康问题。“我们需要大量需要居家护理的人，”合著者、1199SEIU 培训和就业基金长期护理主管 Faith Wiggins 表示。事实上，美国退休人员协会 (AARP) 2022 年的一份报告发现，有 80 万人在等待居家护理，等待时间往往长达数年。
斯特林博士指出，家庭医疗保健人员是一支“被忽视和低估但日益重要的队伍”。疾病控制中心估计，到 2030 年，美国将有 7300 万人年满 65 岁或以上，其中大多数人希望在家中养老。家庭医疗保健还具有比机构护理成本更低的额外优势。
斯特林博士也是康奈尔大学工业与劳动关系学院家庭护理工作计划的主任 ，他之前的研究发现，在新冠疫情之前，全国范围内超过四分之一的家庭护理人员的总体健康状况一般或较差，五分之一的家庭护理人员的心理健康状况较差。根据斯特林博士和威金斯等人的研究，疫情过后，他们的健康状况恶化了。
这些专业人士的时薪略高于最低工资，福利却很少——而且环境可能很艰难，而且很孤立。“我们需要一种方法来解决这些问题并留住他们的人才，”威金斯说。
这项新研究概述了通过提高工资和福利以及支持心理健康的干预措施来应对家庭保健人员面临的挑战的方法。例如，有组织的同伴辅导可以帮助培训和支持助手，并提高工作场所的安全性和健康行为。如果将与情绪和压力相关的问题纳入同伴辅导中，助手将受益更多。获得辅导技能还可以帮助为助手提供家庭保健职业阶梯或途径，让他们作为健康教练赚取更高的工资。
作者建议，需要进行更多研究来测试和实施针对文化和职业的干预措施。“为了让我们的患者恢复健康，”斯特林博士说，“我们需要支持这支队伍。”
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