【18年劳动节怎样休假】2018年的劳动节是5月1日，星期三。根据当年的国务院放假安排，2018年五一假期从4月29日（星期日）至5月1日（星期二），共3天，其中4月29日和4月30日（星期一）为调休上班，5月1日为法定节假日。因此，2018年的五一假期实际上是一个“三天小长假”，但需要调休两天。
一、2018年劳动节休假安排总结
2018年五一假期的安排遵循了国家关于法定节假日的统一规定，结合调休制度，使得公众能够享受一个较为轻松的短途出行或家庭团聚的机会。具体安排如下：
- 法定节假日：5月1日（星期二）
- 调休上班：4月29日（星期日）、4月30日（星期一）
- 总假期天数：3天
- 实际休息天数：1天（5月1日）
需要注意的是，虽然假期只有1天，但由于调休制度的存在，很多人选择在周末前后进行出行，从而形成一个“三天小长假”的感觉。
二、2018年劳动节休假安排表
| 日期 | 星期 | 状态 | 备注 |
| 2018年4月29日 | 周日 | 调休上班 | 需正常上班 |
| 2018年4月30日 | 周一 | 调休上班 | 需正常上班 |
| 2018年5月1日 | 周二 | 法定假日 | 国家规定的五一劳动节 |
三、注意事项
1. 调休安排：部分单位可能会提前通知员工调休的具体安排，建议提前与单位确认。
2. 出行建议：由于五一期间是旅游高峰期，建议提前规划行程，避免交通拥堵。
3. 假期使用：虽然法定假日只有一天，但通过调休可以实现连续三天的休息，适合短途旅行或探亲访友。
四、结语
2018年的五一假期虽然短暂，但通过合理的调休安排，仍能为人们提供一个放松身心的机会。无论是选择出游还是在家休息，合理规划时间，确保假期过得充实而有意义，才是最重要的。
